社会保険労務士法人 サポートレター4月号

~トピックス~

働き方改革関連法案 2019年4月からいよいよスタート

労働時間の状況の把握が義務化

年次有給休暇の年5日の時季指定が義務付け

時間外労働の上限規制がスタート!

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