25/6/19 栁澤会計グループセミナー
第１部 １３：３０～１４：３０
【沼田和彰公認会計士】 （略歴）・2014年 公認会計士登録
・首都圏及び長野県内において、上場会社から中小企業まで各業種の会計監査業務を担当。
税務・会計からの目線だけでなく、コーポレートガバナンスや経営改善の観点からのアドバイスを実施。
決算書の基本と読み解きかた
【キャッシュフロー・変動損益計算書編】
★決算書の基本を解説します！
★決算書を活用して、経営状況を把握し、経営課題を見つけましょう！
★キャッシュフロー計算書・変動損益計算書について徹底解説。
★利益は出ているのにお金がない！？会社のお金の動きを把握しましょう！
固定費・変動費、損益分岐点を把握して経営戦略を立てましょう！
第２部 １４：４５～１５：３０
2025年イチ押しの助成金
①育児休業取得・復帰で60万円
【両立支援等助成金】育児と仕事の両立を支援する企業を応援してくれる助成金です。
育児休業の取得や復帰、育児休業を取りやすくしたり働きやすい職場環境を整備したりした企業に対して、その取り組みに応じて助成金が支給される制度です。
オススメ度: ★★★★ 難易度：高 不支給の可能性：中
| 男性の育児休業取得促進 | >>>1出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金) |
| 仕事と介護の両立支援 | >>>2介護離職防止支援コース |
| 円滑な育児休業取得支援 | >>>3育児休業等支援コース |
| 業務代替者への手当支給等 | >>>4育休中等業務代替支援コース |
| 育児期の柔軟な働き方整備 | >>>5柔軟な働き方選択制度等支援コース |
| 仕事と不妊治療等の両立支援 | >>>6不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース new |
②時給UPと設備投資で 最大600万円
【業務改善助成金】賃上げと業務効率化の両方を応援してくれる助成金です。
従業員の時給を一定額以上引き上げることを条件に、業務改善のための設備投資やシステム導入費用などに助成金が支給される制度です。（長野県は998円～1,048円が対象）
オススメ度: ★★★★★ 難易度：中 不支給の可能性：中
| コース区分 |
事業場内最低賃金の引き上げ額 |
引き上げる労働者数 |
助成金上限額 | |
| 右記以外の事業者 | 事業場規模 30人未満の事業者 |
|||
| 30円コース | 30円以上 | 1人 | 30万円 | 60万円 |
| 2〜3人 | 50万円 | 90万円 | ||
| 4〜6人 | 70万円 | 120万円 | ||
| 7人以上 | 100万円 | 130万円 | ||
| 10人以上※ | 120万円 | 130万円 | ||
| 45円コース | 45円以上 | 1人 | 45万円 | 80万円 |
| 2〜3人 | 70万円 | 110万円 | ||
| 4〜6人 | 100万円 | 140万円 | ||
| 7人以上 | 150万円 | 160万円 | ||
| 10人以上※ | 180万円 | 180万円 | ||
| 60円コース | 60円以上 | 1人 | 60万円 | 110万円 |
| 2〜3人 | 90万円 | 160万円 | ||
| 4〜6人 | 150万円 | 190万円 | ||
| 7人以上 | 230万円 | 230万円 | ||
| 10人以上※ | 300万円 | 300万円 | ||
| 90円コース | 90円以上 | 1人 | 90万円 | 170万円 |
| 2〜3人 | 150万円 | 240万円 | ||
| 4〜6人 | 270万円 | 290万円 | ||
| 7人以上 | 450万円 | 450万円 | ||
| 10人以上※ | 600万円 | 600万円 | ||
※長野県は事業所内最低賃金が998円～948円の方がいる事業所が対象です。
開催日時・場所
開催日：6/19(木)
第１部：13時30分～14時30分
第２部：14時45分～15時30分
開催場所 税理士法人栁澤会計研修室(信濃毎日新聞 茅野支局102号)
下記研修室の隣の駐車場を借りてますので、隣の駐車場又は弊社駐車場をお使いください。
参加方法(こちらのフォームからお申込みください。)
会社経営のお悩みは栁澤会計グループへ
当事務所は茅野を中心に諏訪圏の企業、個人の皆様のサポートを40年以上続けている、栁澤会計グループです。
栁澤会計グループは、お客様・地域と共に今後も成長してきます。
対応業務
・法人の方：会計、税務、資金調達、会社設立、経理アウトソーシング、人事労務相談、事業承継、コンサルティング
・個人の方：確定申告サポート、資産税相談、相続申告
対応エリア
茅野・諏訪・岡谷・北杜・蓼科等、諏訪エリア（長野県のその他エリアもまずはご相談ください）
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