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長野県茅野市で税理士なら柳澤会計グループ【総勢40名の専門家在籍】
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最新ニュース - 長野県茅野市で税理士なら柳澤会計グループ【総勢40名の専門家在籍】 - Page 17

  • 2018.02.01
    社会保険労務士法人 サポートレター2月号
    ~トピックス~ 年金受給開始 70歳越も選択可能に 1月17日、政府が公的年金の受給開始年齢を70歳越も選択できるよう検討に入りました 日中社会保障協定 年金二重払い解消へ ~マンスリーピックアップ~ 安倍首相の施政方針 […]
  • 2018.01.01
    マネジメントポスト1月号
    謹賀新年 2018 経営革新 新春セミナーのご案内 年末年始休業のご案内 1月6日 事務所を留守に致します。 民事信託 ”想い”が届く資産承継の仕組み ~民事信託の活用例⑤~  中小企業の円滑な事業承継を試みるケース 税 […]
  • 2018.01.01
    社会保険労務士法人 サポートレター1月号
    ~トピックス~ 産休・育休中の給与を会社が100%保証 メルカリ 年中無休や24時間営業 見直しの流れ 仕事のプライオリティ 働いた分だけいつでも給料を払います。 ~マンスリーピックアップ~ スマートワーク経営調査 > […]
  • 2017.12.21
    【開催終了!】2017年 経営革新セミナー
    2017年 サマーセミナーに参加をご希望の場合は、参加申込書PDFをダウロードの上、 必要事項をご記入頂き、0266-72-5063までFAX送信ください。 > 参加申込書PDFはこちら
  • 2017.12.06
    マネジメントポスト12月号
    2018 経営革新 新春セミナーのご案内 年末年始休業のご案内 1月6日 事務所を留守に致します。 民事信託 ”想い”が届く資産承継の仕組み ~民事信託の活用例④~  親亡き後に障害のある一人っ子の生活を保障したいケース […]
  • 2017.12.06
    社会保険労務士法人 サポートレター12月号
    ~トピックス~ 残業の定義 日本の多くの会社は、残業を減らすことに不安があります。 残業とは 仕事のプライオリティ 残業のさせ方 ~マンスリーピックアップ~ 属人化をなくす働き方ダラダラ残業を減らす > >詳細はこちら
  • 2017.11.06
    マネジメントポスト11月号
    上川アダプトクリーンウォークに参加しました③ 年末調整・確定申告についてのお知らせ 2018経営革新新春セミナーのお知らせ 民事信託 ”想い”が届く資産承継の仕組み ~民事信託の活用例③~  後妻には子供がいないが、前菜 […]
  • 2017.11.06
    社会保険労務士法人 サポートレター11月号
    ~トピックス~ 繰り返される過労死・過労自殺 「過労死」は長時間労働に肉体が耐え切れずに、脳や心臓に負担がかかることで起こる突然死です。 過労死ライン=過労死を判定する残業時間の基準 ~マンスリーピックアップ~ 働き方改 […]
  • 2017.10.04
    マネジメントポスト10月号
    エントランス改装・フリーアドレス導入 民事信託”想い”が届くし産継承の仕組み~民事信託の活用例②~ 先祖代々の土地の円滑な承継 遺言や生前贈与での問題点 具体的な活用例 税金・会計Q&A おじいち […]
  • 2017.10.04
    社会保険労務士法人 サポートレター10月号
    ~トピックス~ 長野県の最低賃金は平成29年10年1日より795円に!平成29年10月1日より長野県の最低賃金は795円(25円UP)東京都は958円(26円UP)です全国加重平均額は848円(昨年度823円) ~マンス […]
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